合同里的三类公平条款

合同里的三类公平条款

合同里的公平,不在于条款写得对称,而在于例外情形有没有交代。三类条款最容易出问题,价格调整、责任划分、退出结算。条款用短句,一句只写一件事,长句最容易藏例外。

价格调整要写触发条件

耗材涨价、政策变化、汇率波动,三类触发条件分别写清幅度与通知期。通知期不少于三十天,幅度写区间,不写另行协商。

金额与天数写数字,不写左右、尽快。双方各留一份签署版,附件编号与正文一致。调整只对后续订单生效,已签未执行的按原价,这一句要单独列。

责任划分要写例外

常规责任按环节划分,例外情形单独列,例如客户未按医嘱护理、不可抗力、第三方产品缺陷。每类例外写清举证方式与处理顺序。例外条款不是免责,写清双方各自要做什么,比写概不负责更能减少争议。

退出与结算按节点

合作中止时,按已完成节点结算,未完成部分退还。节点定义写在附件,不用大致完成这类表述。退款时限设为十五个工作日。已投入的物料与人力,列一张清单,作为结算依据。争议解决方式写在最后,先协商再进入其他程序。

签约前先看这三条

把三类条款各读一遍,问三个问题,触发条件清楚吗、例外怎么举证、退出怎么算钱。三个问题有一个答不上来,合同先不签。

下次续约,从退出条款读起,再读价格。读不懂的句子,让对方改成一句话。每年续签前请外部人士读一遍,自己读容易漏。

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